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SSC CGL Inspector Salary और Job Profile की संपूर्ण जानकारी

SSC CGL Inspector

जैसा कि आप जानते ही होंगे कि कर्मचारी चयन आयोग केंद्र सरकार के तहत कई पदों पर भर्ती के लिए CGL परीक्षा आयोजित करता है। केंद्रीय अप्रत्यक्ष कर और सीमा शुल्क बोर्ड SSC CGL के माध्यम से भर्ती होने के बाद काम करने के लिए सबसे पसंदीदा संगठनों में से एक है। CBIC के तहत 3 पद हैं जो अप्रत्यक्ष करों के संग्रह के लिए जिम्मेदार हैं। CBIC में स्तर 7 पर SSC CGL आयकर निरीक्षक बनने के लिए, आप निम्नलिखित पदों का चयन कर सकते हैं:

  1. निरीक्षक (परीक्षक)
  2. निरीक्षक (केंद्रीय उत्पाद शुल्क)
  3. निरीक्षक (निवारक अधिकारी)

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SSC CGL Inspector Salary In Hindi

SSC CGL आयकर निरीक्षक वेतन, यह स्तर 7 के तहत एक समूह B है जो 44900 रुपये से 142400 रुपये के वेतनमान में आता है। वेतन आपकी पोस्टिंग के अनुसार भिन्न होता है। सीबीआईसी में निरीक्षक बनने के बाद कुल वेतन:

पदों का वेतन स्तर वेतन स्तर-7
वेतनमान 44900 से 142400 रुपये
ग्रेड पे 4600
मूल वेतन 44900 रुपये
एचआरए (शहर के आधार पर) X शहर (24%) 10,776
Y शहर (16%) 7,184
Z शहर (8%) 3,592
डीए (वर्तमान- 17%) 7,633
यात्रा भत्ता
सकल वेतन सीमा (लगभग) X शहर 66,909
Y शहर 63,317
Z शहर 57,925

SSC CGL वेतन: पद वार वेतन संरचना को देखें

SSC CGL निरीक्षक जॉब प्रोफाइल

हालांकि CBIC के तीन पद एक ही विभाग के तहत काम करते हैं और कर संग्रह के लिए जिम्मेदार हैं, ये पद पदोन्नति से लेकर एक्सपोजर तक हर पहलू में काफी अलग हैं। वरीयताएँ भरने से पहले नौकरी की बेहतर समझ के लिए इन पदों की तुलना कीजिए।

1. निरीक्षक (परीक्षक)

यह निम्नलिखित कारणों से सबसे अधिक मांग वाली नौकरी है:

  • तेजी से पदोन्नति, विभाग (सीमा शुल्क) के रूप में सीमा शुल्क में काम करने से परिवार को गर्व होता है क्योंकि आप कर एकत्र करके देश की भलाई के लिए काम कर रहे हैं।
  • यह एक्सपोजर की एक उच्च डिग्री प्रदान करता है, आपको प्रशिक्षण में शामिल होने और पूरा होने के तुरंत बाद प्रारंभिक चरण में हस्ताक्षर करने का अधिकार मिल जाएगा जो कि एक महीने की अवधि का है।

हर जगह परीक्षकों की दो तरह की पोस्टिंग होती है-

(a) संवेदनशील (परीक्षण)

(b) गैर-संवेदनशील (कार्यालय)

उनके बीच घूर्णन आवधिक है। उदाहरण के लिए, मुंबई सीमा शुल्क में आपको दोनों पोस्टिंग में 6 महीने के लिए वैकल्पिक रूप से तैनात किया जाएगा। इसका मतलब है कि यदि आप अप्रैल-अक्टूबर में संवेदनशील पोस्टिंग में तैनात हैं तो आपको अक्टूबर-अप्रैल के लिए कार्यालय पोस्टिंग में तैनात किया जाएगा (यह समय अवधि अलग-अलग क्षेत्रों में अलग-अलग क्षेत्रों में संवेदनशील या गैर-संवेदनशील के लिए एक वर्ष हो सकती है)।

परीक्षक की जिम्मेदारियां

  • संवेदनशील पोस्टिंग में, आपको आयात या निर्यात किए जाने वाले सामान की जांच करनी होगी और निर्यातक और आयातक द्वारा भुगतान किए जा रहे शुल्क की जांच करनी होगी।
  • संवेदनशील पोस्टिंग में कार्यभार अधिक होता है और हो सकता है कि आपको पर्याप्त समय न मिले। संवेदनशील पोस्टिंग पर काम करते समय आपको अपने सामान्य समय से अधिक काम भी करना पड़ सकता है।
  • परीक्षकों के पास माल की खेप को रोकने का अधिकार है यदि उसने पाया कि कोई गलत सूचना है या दस्तावेज नियमों के अनुसार नहीं हैं।
  • जैसा कि आप एक अधीनस्थ अधिकारी हैं, आपको सीमा के भीतर काम करना है और आपको कभी भी ग्राहकों (निर्यातक और आयातक) को परेशान नहीं करना चाहिए। यह इन दिनों अधिक महत्वपूर्ण है क्योंकि सरकार अब ट्रेडों के नियामक की तुलना में एक सुविधाकर्ता की तरह है।
  • मुक्त व्यापार की दुनिया में, सीमा शुल्क अधिकारी की भूमिका सीमित है। तो, व्यावहारिक रूप से आपके पास बहुत सीमित शक्तियां हैं।
  • गैर-संवेदनशील या कार्यालय पोस्टिंग में आपको वह सभी काम करने होंगे जो सीएसएस में एक सहायक (सहायक अनुभाग अधिकारी) करता है, अर्थात पत्र लिखना, नोट शीट लिखना, मासिक या तदर्थ रिपोर्ट बनाना।
  • इसके अलावा, आपको कुछ समय (6 महीने या 1 वर्ष) के लिए जांच विंग में तैनात किया जा सकता है, जहां आपको खोज जब्ती और हिरासत जैसे काम करने होते हैं।
  • आपको कार्मिक एवं स्थापना अनुभाग (एचआर विभाग) में भी पदस्थापित किया जा सकता है जहां आपको पदस्थापन, पदोन्नति, आरटीआई, प्रशासन संबंधी कार्य करना होता है।

एक परीक्षक SSC CGL (शामिल होने के समय दी गई पुस्तिका के अनुसार) का मुख्य कर्तव्य मंजूरी देना है, उसके पास माल तक पहुंचने और जांच करने की शक्ति है, नमूने लेने की शक्ति है, कार्गो की जांच करने की आवश्यकता है जिसे आयात या निर्यात करने की आवश्यकता है अन्य देश और फिर, उस शिपमेंट पर शुल्क (ड्यूटी) लगाते हैं। माल की जांच करने के बाद, परीक्षक को सूचियां तैयार करने, जब्त किए गए सामानों के बाजार मूल्यों की जांच करने, सामान की लोडिंग और अनलोडिंग की आवश्यकता होती है, चाहे आम तौर पर या विशेष रूप से, माल को एक सीमा शुल्क क्षेत्र से दूसरे तक ले जाना (विशेषकर सोने और अन्य कीमती सामग्री के मामले में), और सीमा शुल्क आयुक्त द्वारा उसे अधिकृत कोई अन्य सीमा शुल्क कार्य। इसके अलावा, एक परीक्षक को भी माल की नीलामी में अधिकारियों की मदद करने की आवश्यकता होती है।

परीक्षक का कार्य स्थान

यह एक सर्वकालिक तटीय कार्य है। आपको आपकी रैंक और वरीयता और सीटों की उपलब्धता के अनुसार शहरों में से किसी एक में पोस्ट किया जाएगा। मुंबई, चेन्नई, कोलकाता, गोवा, विजाग, कोच्चि शहर/क्षेत्र हैं। यह एक समान पद नहीं है।

परीक्षक की पदोन्नति (कैरियर की प्रगति)

मुख्य कारणों में से एक यह है कि एसएससी सीजीएल परीक्षा द्वारा पेश की जाने वाली सबसे अच्छी नौकरी सीजीएलई के अन्य पदों की तुलना में तेजी से पदोन्नति है। एक बार जब आपको सीबीआईसी (केंद्रीय अप्रत्यक्ष कर और सीमा शुल्क बोर्ड) के तहत एक परीक्षक के रूप में रखा जाता है, तो आप एक असाधारण अच्छी करियर वृद्धि की उम्मीद कर सकते हैं।

 

कैरियर की प्रगति को निम्न प्रकार से देखा जा सकता है। मूल्यांकक के पद पर पदोन्नति के लिए 3 वर्ष की अर्हक अवधि है; अर्थात परीक्षक के रूप में तीन साल की सेवा पूरी करने से पहले उसे उस पद पर पदोन्नत नहीं किया जा सकता है। पुष्टि के लिए एक विभागीय परीक्षा है; उसमें पास किए बिना न तो उसे स्थाई किया जा सकता है और न ही उसे अगले पद पर पदोन्नत किया जा सकता है।

 

क्षेत्रीय वरिष्ठता होने के कारण पदोन्नति की अवधि एक क्षेत्र से दूसरे क्षेत्र में भिन्न होती है। उदाहरण के लिए, चेन्नई क्षेत्र में मूल्यांकक को पदोन्नति अब तक सबसे तेज है, आमतौर पर साढ़े तीन साल। मुंबई में यह लगभग 5 साल है।

स्थानांतरण

परीक्षक प्रोफ़ाइल में, आप केवल तटीय क्षेत्र में ही रहेंगे, इसलिए यदि आप गैर-तटीय स्थानांतरण चाहते हैं तो स्थानांतरण के लिए जीवनसाथी का आधार काम नहीं करेगा। इसके अलावा, परीक्षक अपने कस्टम क्षेत्र में कहीं भी स्थानांतरित करने के लिए उत्तरदायी है। आपको उत्तरी भारत में अस्थायी प्रतिनियुक्ति (आमतौर पर 1 वर्ष) मिल सकती है, लेकिन अन्यथा केवल तटीय क्षेत्रों में ही रहना होगा।

 

निरीक्षक (केंद्रीय उत्पाद शुल्क): एक्साइज (निरीक्षक)

उत्पाद शुल्क (निरीक्षक) जिम्मेदारियां  

  • केंद्रीय उत्पाद शुल्क उन सामानों पर लगाया जाने वाला एक अप्रत्यक्ष कर है जो भारत में निर्मित होते हैं और घरेलू उपभोग के लिए होते हैं।
  • एक आबकारी निरीक्षक को या तो कर निर्धारण (केंद्रीय उत्पाद शुल्क में वृद्धि से संबंधित कार्य, सेवा कर, कर की चोरी का पता लगाना) या गैर-मूल्यांकन (लिपिकीय प्रकार की नौकरी) में तैनात किया जा सकता है। प्रशासनिक कारणों से, क्षेत्र को रेंज में विभाजित किया गया है।
  • प्रत्येक रेंज का नेतृत्व एक अधीक्षक द्वारा किया जाता है जिसे ‘रेंज अधिकारी’ के रूप में नामित किया जाता है। प्रत्येक रेंज अधिकारी के पास दो से चार निरीक्षक होते हैं। प्रत्येक निरीक्षक एक निश्चित संख्या में इकाइयों का प्रभारी होता है, जो रेंज से रेंज में भिन्न होता है। एक निरीक्षक के अधिकार क्षेत्र को ‘सेक्टर’ कहा जाता है।
  • संक्षेप में, आबकारी निरीक्षक को प्रारंभिक अवस्था में ही किसी प्रकार की शक्ति दी जाती है। यह एसएससी द्वारा हर पद के साथ नहीं है।
  • हालांकि आबकारी और सेवा कर ही आबकारी के अंतर्गत आते हैं लेकिन कुछ जगहों पर जहां परीक्षक और निवारक अधिकारियों की कमी होती है, आबकारी निरीक्षक एक परीक्षक और निवारक अधिकारियों के कर्तव्यों को संभालते हैं और एक सीमा शुल्क अधिकारी की तरह काम करते हैं। यह नेपाल, बांग्लादेश आदि की सीमाओं पर आम है। इसे आम भाषा में ‘भूमि कस्टम’ कहा जाता है। कुछ ‘अज्ञात’ कारणों से कुछ आबकारी निरीक्षकों द्वारा इसे प्राथमिकता दी जाती है।

 

अन्य विभागों में प्रतिनियुक्ति भी बहुत आम है। इसके अलावा, वे डीआरआई (राजस्व खुफिया निदेशालय) जैसी सीमा शुल्क खुफिया एजेंसी में भी तैनात हैं, जहां अधिकांश कर्मचारी केंद्रीय उत्पाद शुल्क से संबंधित हैं। इस प्रकार, सीबीआईसी के तीन निरीक्षकों में आबकारी निरीक्षक सबसे अनुभवी अधिकारी हैं।

कार्य स्थल

हालांकि इसे शीर्ष रैंकर्स द्वारा पसंद नहीं किया जाता है, यह होम स्टेट में अच्छी नौकरी पाने के लिए पुनः परीक्षा देने वालों टॉपर्स के बीच प्रसिद्ध है। तटीय शहरों में तैनात कई परीक्षक और अपने गृह नगर से दूर तैनात आयकर निरीक्षक, अपनी नौकरी छोड़कर आबकारी में शामिल हो जाते हैं क्योंकि यह पद होम टाउन के पास काम करने का अवसर प्रदान करता है और उन्हें इसके लिए शीर्ष रैंक की आवश्यकता नहीं होती है।

 

कार्य अवधि

कार्य का बोझ ज्यादा नहीं है लेकिन बायोमेट्रिक अटेंडेंस सिस्टम के चलते आपको समय पर ऑफिस पहुंचना होगा। पहले किसी प्रकार की स्वतंत्रता थी।

पदोन्नति

पहली पदोन्नति अधीक्षक के पद के लिए है जो राजपत्रित पद है। मौजूदा नियमों के मुताबिक आप 8 साल की सेवा के बाद पदोन्नति के पात्र होंगे, लेकिन इसे 3 साल करने का प्रस्ताव है। प्रस्ताव अनुमोदन के अंतिम चरण में है। पदोन्नति की समग्र संभावना धूमिल थी/है लेकिन यह तेजी से बदलेगी यदि नए प्रस्ताव को मंजूरी दी जाती है और सफलतापूर्वक लागू किया जाता है।

 

क्रम में पदोन्नति हैं:

  1. अधीक्षक (ग्रुप-बी राजपत्रित)
  2. सहायक आयुक्त (ग्रुप ए-आईआरएस)
  3. उपायुक्त
  4. संयुक्त आयुक्त
  5. अपर आयुक्त
  6. आयुक्त

 

 

पदोन्नति पाने के लिए आपको एक विभागीय परीक्षा उत्तीर्ण करनी होगी, लेकिन यह “स्क्रीनिंग” के लिए है, अन्यथा पदोन्नति वास्तव में आपकी क्षेत्रीय वरिष्ठता के आधार पर दी जाती है।

वर्दी

यह एक समान नौकरी है (छाती पर अशोक स्तंभ के साथ खाकी और कंधों पर तीन सितारे) जो कई लोगों के लिए आकर्षण का बिंदु भी है, खासकर ग्रामीण पृष्ठभूमि के उम्मीदवारों के लिए जहां खाकी (वर्दी) का अर्थ शक्ति और प्रतिष्ठा है। लेकिन इसे पहनना ऐच्छिक है। इसे गणतंत्र दिवस जैसे किसी खास मौके पर पहना जाता है।

स्थानांतरण नीति

आबकारी निरीक्षकों को संवेदनशील और गैर-संवेदनशील दोनों पदों पर रोटेशन पर तैनात किया जाता है जो नवीनतम नियम के अनुसार दो वर्ष है। हालांकि, संवेदनशील स्थानों पर पोस्ट करते समय एक वर्ष के बाद आपके काम की समीक्षा की जाएगी और यदि आप वहां प्रदर्शन नहीं करते हैं तो आपको किसी अन्य संवेदनशील पोस्टिंग में स्थानांतरित कर दिया जाएगा।

SSC से अंतिम चयन के बाद, आपके पास आयुक्तालय को चुनने/पसंद करने का विकल्प होगा जो आपको आपकी रैंक के अनुसार आवंटित किया जाएगा। किसी भी आयुक्तालय को आवंटित किए जाने के बाद आयुक्तालय के भीतर कोई कार्यकाल प्रणाली नहीं है, जिसका अर्थ है कि जब तक आप ऐसा नहीं चाहते या आपको पदोन्नत नहीं किया जाता है, तब तक आपको किसी अन्य आयुक्तालय में स्थानांतरित नहीं किया जाएगा। स्थानांतरण भी जीवनसाथी के आधार पर किया जाता है।

निरीक्षक (निवारक अधिकारी)

सीबीआईसी के तहत निरीक्षक (निवारक अधिकारी) को एक साहसिक और व्यापक रूप से वर्गीकृत नौकरी माना जाता है। आप विभाग के मूल्यांकनकर्ताओं/ग्राहकों के साथ बातचीत करने वाले पहले व्यक्ति हैं। यह एक समान पद है जो इसे सीजीएल का सबसे आकर्षक अधिकारी बनाता है क्योंकि वर्दी सफेद है (भारतीय नौसेना के अधिकारियों के समान) छाती पर अशोक स्तम्भ और कंधों पर 2 पीली पट्टियों के साथ। आपको नियमित रूप से ड्यूटी के दौरान वर्दी पहननी होगी। सामाजिक मान्यता भी बहुत अधिक है और इसे एक हाई-प्रोफाइल नौकरी माना जा सकता है क्योंकि आपको विभिन्न अंतरराष्ट्रीय हवाई अड्डों और प्रमुख समुद्री बंदरगाहों पर तैनात किया जाएगा।

सीमा शुल्क अधिकारी की जिम्मेदारियां

  • निवारक अधिकारी विभाग के सबसे गतिशील अधिकारी होते हैं। आपको विभिन्न स्थानों पर तैनात किया जाएगा और आपकी भूमिका तदनुसार बदल जाएगी। आपको आमतौर पर हवाई अड्डों पर सीमा शुल्क अधिकारी के रूप में, समुद्री बंदरगाह पर गेट अधिकारी के रूप में, जांच अनुभाग में जांच अधिकारी के रूप में, मुख्यालय के नियंत्रण कक्ष में नियंत्रण कक्ष अधिकारी के रूप में, किसी भी जहाज पर गश्त अधिकारी के रूप में तैनात किया जाएगा। यदि किसी कारणवश उस स्थान पर परीक्षक की कमी हो तो आपको परीक्षक के रूप में कार्य करने का अवसर दिया जा सकता है।
  • ऑफिस पोस्टिंग में आपको लिपिकीय कार्य करना होगा। जी। रिपोर्ट बनाना, नोट करना, ड्राफ्टिंग भी करना। विभाग के कर्मचारियों के शामिल होने, स्थानांतरण और पदोन्नति मामलों को संभालने के लिए उन्हें कार्मिक और स्थापना अनुभाग (एचआर विभाग) में तैनात किया जा सकता है।
  • हवाई अड्डे पर सीमा शुल्क अधिकारी के रूप में, आपका मुख्य कार्य विदेश से आने वाले यात्रियों से सीमा शुल्क एकत्र करना होगा। आप उस पद के प्रभारी होंगे जहां वास्तविक कार्य हेड कांस्टेबल और उप-निरीक्षकों द्वारा किया जाएगा और आप एक पर्यवेक्षी अधिकारी होंगे। आपको यह सुनिश्चित करना होगा कि हवाई अड्डे पर कोई तस्करी न हो।
  • गेट अधिकारियों का काम मूल्यांकनकर्ताओं या समुद्री बंदरगाहों पर किसी अन्य अधिकारी द्वारा किसी भी कंटेनर को दिए गए आउट ऑफ चार्ज की वास्तविकता का पता लगाना है।
  • आयुक्तों के प्रोटोकॉल अधिकारी के रूप में, आपको सदस्यों, अध्यक्षों और मंत्रियों आदि के दौरों पर विशेष प्रोटोकॉल से संबंधित कुछ कार्य सौंपा जा सकता है।
  • जहाज पर गश्ती अधिकारी के रूप में, आपको बड़े जहाजों का बहुत बारीकी से अनुभव करने का मौका मिलेगा। यह अनुभव बहुत जीवंत है और आप एक वास्तविक सीमा शुल्क अधिकारी की तरह महसूस करेंगे।
  • नियंत्रण कक्ष अधिकारी का कार्य बाहरी व्यक्ति द्वारा फोन पर या अन्य माध्यम से मांगी गई जानकारी उपलब्ध कराना होता है।
  • सीबीआईसी के तीनों निरीक्षकों के बीच एक पीओ को कम से कम फाइल का काम करना होता है। संक्षेप में, मुख्य कार्य तस्करी को रोकना और हवाई अड्डे पर शुल्क जमा करना है।

कार्य-समय

सामान्य कार्-घंटे। कार्यभार के आधार पर यदि आवश्यक हो तो बढ़ाया जा सकता है। आपको पाली में काम करना होगा क्योंकि अंतरराष्ट्रीय हवाई अड्डे पर काम करने का समय 24*7 है। हालाँकि, आपको एक पाली में केवल 8 घंटे काम करना होगा और यदि आप खिंचाव (समय के साथ करते हैं) तो आपको उसके लिए अच्छी तरह से मुआवजा दिया जाएगा। दरअसल, ज्यादातर अधिकारी 12 घंटे की शिफ्ट में ड्यूटी करना पसंद करते हैं ताकि वह घर पर ज्यादा समय तक रह सकें और परिवहन की असुविधा से बच सकें।

कार्य स्थल

यह पद केवल 6 क्षेत्रों में है, अर्थात् कोलकाता, कोचीन, चेन्नई, विशाखापत्तनम, मुंबई और गोवा।

ज़ोन के भीतर पोस्टिंग के लिए एक रोटेशन है और आपको रोटेशन के आधार पर संवेदनशील और गैर-संवेदनशील दोनों पदों पर तैनात किया जाएगा। संवेदनशील पोस्टिंग को फील्ड पोस्टिंग भी कहा जाता है। कुछ जगहों पर 6 महीने के बाद और कुछ जगहों पर 1 साल के बाद रोटेशन किया जाता है।

पदोन्नति

पहली पदोन्नति अधीक्षक के पद के लिए है जो राजपत्रित पद है। इसमें लगभग 8-10 साल या उससे भी अधिक समय लगता है। मौजूदा नियमों के मुताबिक आप 8 साल की सेवा के बाद पदोन्नति के पात्र होंगे, लेकिन इसे 3 साल करने का प्रस्ताव है। प्रस्ताव अनुमोदन के अंतिम चरण में है। पदोन्नति की समग्र संभावना धूमिल थी / है लेकिन यदि कोई नया प्रस्ताव स्वीकृत और सफलतापूर्वक लागू किया जाता है तो यह तेजी से बदलेगा।

 

स्थायी होने के लिए आपको पहले दो वर्षों में कन्फर्मेशन टेस्ट पास करना होगा। यह बहुत आसान है और इसमें लगभग 100% सफलता दर है। हालांकि, पदोन्नति किसी परीक्षा पर नहीं बल्कि क्षेत्रीय वरिष्ठता पर आधारित है।

 

क्रम में पदोन्नति हैं:

  1. अधीक्षक (ग्रुप-बी राजपत्रित)
  2. सहायक आयुक्त (आईआरएस)
  3. उपायुक्त
  4. संयुक्त आयुक्त
  5. अपर आयुक्त
  6. आयुक्त

 

स्थानांतरण

SSC से अंतिम चयन के बाद आपको एक क्षेत्र आवंटित किया जाएगा और आपकी पोस्टिंग केवल क्षेत्र के भीतर विभिन्न कार्यालयों/स्थानों पर की जाएगी। जब तक आप ऐसा नहीं चाहते या आपको पदोन्नत नहीं किया जाता है, तब तक आपको दूसरे क्षेत्र में स्थानांतरित नहीं किया जाएगा। यहां तक कि अगर आप अपने आप को दूसरे क्षेत्र में स्थानांतरित करना चाहते हैं, तो अंतर-क्षेत्रीय स्थानान्तरण प्राप्त करना आसान नहीं है और यह स्थानांतरित करने के लिए प्राधिकरण पर निर्भर है। प्राधिकरण आपके द्वारा आवेदन किए गए क्षेत्र में रिक्तियों की उपलब्धता पर विचार करेगा और कई अन्य कारक प्रकाश में आएंगे। हालाँकि, जीवनसाथी के स्थान पर स्थानांतरण और बीमारी के मामले में कुछ छूट है।

पीओ का प्रशिक्षण संबंधित क्षेत्र के क्षेत्रीय प्रशिक्षण संस्थान में किया जाता है जिसके लिए आपका चयन किया जाएगा। प्रशिक्षण की अवधि लगभग 1 माह की है।

 

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