RVUNL एडमिट कार्ड 2021 जारी : यहाँ से करें एडमिट कार्ड डाउनलोड

RVUNL Admit Card 2021: राजस्थान राज्य विद्युत उत्पादन निगम लिमिटेड (RVUNL), जयपुर ने RVPN, RVUNL, JVVNL, AVVNL, JdVVNL के तहत सहायक कार्मिक अधिकारी, कनिष्ठ कानूनी अधिकारी, कनिष्ठ लेखाकार, स्टेनोग्राफर की रिक्तियों के लिए एडमिट कार्ड जारी कर दिया है। जूनियर असिस्टेंट/ कमर्शियल असिस्टेंट- II के लिए एडमिट कार्ड और परीक्षा तिथियां जल्द ही जारी की जाएंगी। अधिसूचना के अनुसार आरवीयूएनएल(RVUNL) परीक्षा 17, 18, 21 और 27 सितंबर 2021 को आयोजित होगी। उम्मीदवार आधिकारिक वेबसाइट से 3 सितंबर 2021 से 27 सितंबर 2021 तक RVUNL admit card डाउनलोड कर सकते हैं। उम्मीदवारों के लिए RVUNL admit card परीक्षा में शामिल होने के लिए अनिवार्य है। एडमिट कार्ड डाउनलोड करने के लिए उम्मीदवारों को रजिस्ट्रेशन नंबर या रोल नंबर और पासवर्ड या जन्म तिथि की आवश्यकता होगी।

आरवीयूएनएल 2021: महत्वपूर्ण तिथियां (RVUNL 2021 : Important Dates)

आरवीयूएनएल एडमिट कार्ड 2021 कैसे डाउनलोड करें?(How to download the RVUNL Admit Card 2021?)

• आरवीयूएनएल की आधिकारिक वेबसाइट यानी https://energy.rajasthan.gov.in/content/raj/energy-department/rvunl/en/Career.html# पर जाएं।
• करियर टैब पर जाएं।
• RVUNL एडमिट कार्ड लिंक के लिए हालिया अधिसूचना देखें।
• RVUNL एडमिट कार्ड डाउनलोड करने के लिए आपको अपने ऑनलाइन एप्लीकेशन नंबर में दी गई जानकारी भरनी होगी, इसके बाद आपका RVUNL एडमिट कार्ड 2021 डाउनलोड हो जाएगा।
• ऊपर दिए गए एडमिट कार्ड/हॉल टिकट/कॉल लेटर में दिए गए निर्देशों के अनुसार आप एडमिट कार्ड का प्रिंट ए4 साइज के पेपर कलर या ब्लैक एंड व्हाइट में ले सकते हैं।
• RVUNL एडमिट कार्ड का प्रिंटआउट लें।

Click here to download the RVUNL 2021 Admit Card

आरवीयूएनएल परीक्षा पैटर्न (RVUNL Exam Pattern)

अस्सिटेंट पर्सनल ऑफिसर(Assistant Personnel Officer), जूनियर लीगल ऑफिसर(Junior Legal Officer) और जूनियर अकाउंटेंट के पदों के लिए कंप्यूटर आधारित “सामान्य लिखित प्रतियोगी परीक्षा” ऑनलाइन आयोजित की जाएगी। पेपर कुल दो (2) घंटे की अवधि के दो भागों में होगा, जिसमें केवल वस्तुनिष्ठ प्रकार के प्रश्न (Multiple Choice Questions – MCQ) होंगे।

(a) Assistant Personnel Officer

Part – A : 60% weightage
Section- A

1. भारत का संविधान
2. औद्योगिक विवाद अधिनियम, 1947
3. कारखाना अधिनियम, 1948
4. ट्रेड यूनियन अधिनियम, 1926
5. औद्योगिक रोजगार (स्थायी आदेश) अधिनियम, 1946
6. ठेका श्रम (विनियमन और उन्मूलन) अधिनियम, 1970
7. ग्रेच्युटी भुगतान अधिनियम, 1972
8. बोनस भुगतान अधिनियम, 1965
9. वेतन भुगतान अधिनियम, 1936
10. न्यूनतम मजदूरी अधिनियम, 1948
11. कर्मचारी भविष्य निधि और विविध प्रावधान, 1952
12. कर्मचारी राज्य बीमा अधिनियम, 1948
13. कर्मचारी मुआवजा अधिनियम, 1923

Section- B
Concepts of Personnel Management & HR Planning including Recruitment, Selection, Training & Development, Wage & Salary Administration, Career & Succession Planning, Principles of Natural Justice, Employees’ Welfare, Social Security & Insurance, Safety, Industrial Development, Industrial Psychology, Trade Union Movements, collective bargaining, etc.

Part – B : 40% weightage
(i) रीजनिंग और मेंटल एब्लीटी
(ii) गणित
(iii) सामान्य ज्ञान और रोज़मर्रा का विज्ञान
(iv) हिंदी सामान्य
(v) अंग्रेजी जनरल

(b) Junior Legal Officer

Part – A : 60% weightage
(i) मौलिक अधिकारों, निदेशक सिद्धांतों और रिट के माध्यम से अधिकारों का प्रवर्तन, उच्च न्यायालयों और सर्वोच्च न्यायालय और महान्यायवादी के कामकाज पर विशेष फोकस के साथ भारत का संविधान।
(ii) सिविल दंड संहिता और आपराधिक दंड संहिता, सरकारी कार्यालयों में आम तौर पर संदर्भित किए जाने वाले प्रावधानों को महत्व दिया जाएगा।
(iii) साक्ष्य अधिनियम, सीमा अधिनियम, विधियों की व्याख्या, ड्राफ्टिंग।

Part – B : 40% weightage
(i) रीजनिंग और मेंटल एब्लीटी
(ii) गणित
(iii) सामान्य ज्ञान और रोज़मर्रा का विज्ञान
(iv) हिंदी सामान्य
(v) अंग्रेजी जनरल

(c) Junior Accountant

Part – A : 60% weightage
(i) Corporate Accounting
(ii) Income Tax
(iii) Cost Accounting
(iv) Theory and Practice ofAuditing
(v) Management Accounting, Advanced Cost Accounting, Cost and
Management Audit, Computer Application in Accounting, Taxation Law
and Practice Advanced Financial Accounting.
नोट:- भाग-ए के लिए परीक्षा का स्तर और सिलेबस ग्रेजुएशन डिग्री लेवल का होगा।

Part – B : 40% weightage
(i) रीजनिंग और मेंटल एब्लीटी
(ii) गणित
(iii) सामान्य ज्ञान और रोज़मर्रा का विज्ञान
(iv) हिंदी सामान्य
(v) अंग्रेजी जनरल

(d) Stenographer

Phase-I: 40% weightage
फेज- I में, ‘ऑनलाइन’ कंप्यूटर आधारित लिखित परीक्षा दो (2) घंटे की अवधि की होगी और इसमें केवल वस्तुनिष्ठ प्रकार के प्रश्न(multiple-choice Questions-MCQ) होंगे जो नीचे दिया गया है: -(i) रीजनिंग और मेंटल एब्लीटी
(ii) गणित
(iii) सामान्य ज्ञान और रोज़मर्रा का विज्ञान
(iv) हिंदी सामान्य
(v) अंग्रेजी जनरल

Phase-II: 60% weightage
कैटेगरी-वाइज रिक्तियों के पांच (5) गुना के बराबर उम्मीदवारों को फेज- II में प्रवेश दिया जाएगा, लेकिन उक्त श्रेणी में समान अंक प्राप्त करने वाले सभी उम्मीदवारों को शामिल किया जाएगा। उम्मीदवार निम्नलिखित दो टेस्ट में से किसी एक का विकल्प चुन सकते हैं: –

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