रेलवे भर्ती बोर्ड ने 14 जनवरी 2022 को आधिकारिक वेबसाइट पर RRB NTPC CBT 1 परिणाम जारी किया है. परीक्षा के लिए उपस्थित हुए उम्मीदवार लंबे समय से परिणाम का बेसब्री से इंतजार कर रहे थे. RRB NTPC CBT 1 परीक्षा 28 दिसंबर 2020 से 31 जुलाई 2022 तक देश भर में 7 अलग-अलग चरणों में आयोजित की गई थी. रेलवे के तहत कुल 35281 विभिन्न रिक्तियों के लिए परीक्षा में बैठने वाले उम्मीदवारों की कुल संख्या लगभग 1,26,30,885 है. परिणाम उनकी संबंधित जोनल वेबसाइटों पर जोन-वार घोषित किया गया है.
परिणाम की घोषणा के बाद, कुछ उम्मीदवारों ने RRB केंद्रीकृत रोजगार सूचना (CEN) संख्या 01/2019 (गैर-तकनीकी लोकप्रिय श्रेणियों के लिए- स्नातक और पूर्व-स्नातक) के तहत चल रही भर्ती परीक्षा के दूसरे चरण के लिए उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट करने की प्रक्रिया पर चिंता जताई है. इन चिंताओं को दूर करने के लिए, रेल मंत्रालय ने एक नोटिस जारी कर इसे स्पष्ट किया है।
उम्मीदवारों ने उनके द्वारा उठाए गए कुछ मुद्दों पर अपनी चिंताओं को निम्नानुसार जारी किया है:
1. उम्मीदवारों ने स्तरवार और पदवार परिणाम घोषणा पर चिंता व्यक्त की है।
स्पष्टीकरण: दूसरे चरण के लिए चयन प्रक्रिया और शॉर्टलिस्टिंग के बारे में विस्तृत जानकारी का उल्लेख मूल अधिसूचना अर्थात CEN, 01/2019 में 28 फरवरी 2019 को प्रकाशित किया गया है। अधिसूचना में स्नातकों के लिए 13 श्रेणियों के लिए रोजगार शामिल है, जिनमें से 6 पूर्व स्नातक के लिए हैं। प्रत्येक उम्मीदवार उल्लिखित पात्रता के अनुसार इन 13 श्रेणियों के लिए आवेदन करने के लिए स्वतंत्र था। घोषित परिणाम अधिसूचना में निर्धारित प्रावधान के अनुसार सख्त है।
2. चिंता व्यक्त की गई है कि रेलवे बोर्ड ने परीक्षा अधिसूचना में उल्लेख किया था कि CBT चरण 1 योग्यता परीक्षा होगी और CBT 2 के लिए रिक्तियों के 20 गुना उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट किया जाएगा.
स्पष्टीकरण: पहले चरण के रूप में सीबीटी सभी श्रेणियों और समूहों के लिए सामान्य है। अधिसूचना में स्पष्ट रूप से कहा गया है कि सीबीटी के दूसरे चरण में प्रत्येक समूह (अर्थात स्तर 2, 3, 4, 5, और 6) के लिए कठिनाई के विभिन्न श्रेणीबद्ध स्तरों के साथ एक अलग परीक्षा होगी।
3. 7 लाख रोल नंबर नहीं 7 लाख उम्मीदवारों की शॉर्ट लिस्टिंग होनी चाहिए।
स्पष्टीकरण: कहीं भी यह उल्लेख नहीं किया गया था कि दूसरे चरण के सीबीटी के लिए 7 लाख अलग-अलग उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट किया जाएगा।
4. RRBs ने अधिसूचित रिक्तियों के केवल 4-5 गुना उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट किया है।
स्पष्टीकरण: अधिसूचित रिक्तियों के 20 गुना की दर से लघु सूचीकरण स्तर/पदवार किया गया है जैसा कि अधिसूचना में विस्तृत रूप से लिखा गया है। सूचियों में लगभग 7 लाख रोल नंबर हैं जो लगभग 35000 की अधिसूचित रिक्तियों का 20 गुना है।
5. एक पद के लिए दस उम्मीदवार संघर्ष में थे, अब 10 पदों के लिए एक उम्मीदवार संघर्ष करेगा।
स्पष्टीकरण: अंतिम चयन में कुल 35000 उल्लेखनीय उम्मीदवारों का चयन किया जाएगा और आवश्यक उम्मीदवारों को केवल एक पद के लिए उल्लिखित मानदंड और वरीयता के आधार पर नियुक्त किया जाएगा। भर्ती प्रक्रिया पूरी होने के बाद कोई भी पद रिक्त नहीं रहेगा।
6. कुछ उम्मीदवारों को एक से अधिक स्तरों के लिए योग्य घोषित किया गया है।
व्याख्या: चूंकि प्रत्येक स्तर में अलग-अलग 2 चरण होंगे CBT के साथ उच्च-स्तरीय पद के लिए शॉर्टलिस्ट उम्मीदवार, यदि उम्मीदवार अन्यथा योग्यता में आते हैं तो उन्हें निचले स्तर के CBT में उपस्थित होने से वंचित नहीं किया जा सकता है.
7. कट ऑफ बहुत ज्यादा है
व्याख्या: कटऑफ सामान्यीकृत अंकों के आधार पर तैयार किया गया है. कट-ऑफ आम तौर पर रॉ स्कोर से अधिक होता है. कट-ऑफ अंक उस स्तर / पद के लिए अधिसूचित रिक्तियों की संख्या पर निर्भर करते हैं.
8. स्नातक एवं 10+2 स्तर के पदों के लिए पात्र होने का अनुचित लाभ स्नातक अभ्यर्थियों को मिल रहा है। अगर पहले की तरह स्नातक और 10+2 स्तर के पदों के लिए अलग-अलग अधिसूचनाएँ होतीं, तो उन्हें दो अलग-अलग परीक्षाओं में सफल होना होता।
स्पष्टीकरण: समय और ऊर्जा बचाने के लिए स्नातक और 10+2 स्तर के पदों के लिए भर्तियों का एकीकरण किया गया है. साथ ही, CBT 1 के मानकों को 10+2 स्तर पर रखा गया है ताकि 10+2 स्तर के छात्रों को नुकसान न हो और केवल CBT 2 में ही मानक अलग-अलग स्तर के होंगे.
उम्मीदवार नीचे दिए गए लिंक से उम्मीदवार के परिणाम की चिंताओं के बारे में आयोग द्वारा जारी आधिकारिक नोटिस देख सकते हैं.
