DFCCIL भर्ती की 1000+ वैकेंसी जारी : जानिए क्या हैं भर्ती का परीक्षा पैटर्न और सिलेबस

DFCCIL Recruitment Exam Pattern and Syllabus : भारत सरकार के रेलवे मंत्रालय (रेलवे मंत्रालय) के प्रशासनिक नियंत्रण अंतर्गत आने वाला सार्वजनिक क्षेत्र का उपक्रम डेडिकेटेड फ्रेट कॉरिडोर कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया लिमिटेड (DFCCIL) ने आधिकारिक वेबसाइट पर भर्ती अधिसूचना जारी की है। भर्ती नोटिस जूनियर एग्जीक्यूटिव, एग्जीक्यूटिव और जूनियर मैनेजर की भर्ती के लिए आधिकारिक वेबसाइट, यानी dfccil.com पर जारी की गयी है। ऑनलाइन आवेदन 24 अप्रैल 2021 से शुरू है। इच्छुक उम्मीदवार 23 मई 2021 तक फॉर्म भर सकते हैं। इस भर्ती प्रक्रिया के माध्यम कुल 1074 रिक्तियां भरी जाएगी। ऑनलाइन परीक्षा के जून 2021 में आयोजित होने की संभावना है।

किसी भी परीक्षा की तैयारी करने से पहले अभ्यर्थियों को उसके परीक्षा पैटर्न को जानना चाहिए। इससे उम्मीदवारों को एक उचित आईडिया प्राप्त करने में मदद मिलेगी और उन्हें उसी के अनुसार अपनी पढ़ाई का प्लान बनाने में मदद मिलेगी। इस लेख में, हम आपको आधिकारिक अधिसूचना के अनुसार विस्तृत परीक्षा पैटर्न की पूरी जानकारी दे रहे हैं।

DFCCIL Recruitment 2021:Apply Online for Jr Executive, Executive, and Jr Manager Posts

DFCCIL भर्ती 2021: चयन प्रक्रिया(DFCCIL Recruitment 2021: Selection Process)

उम्मीदवार नीचे दी गई तालिका से चयन प्रक्रिया को समझ सकते हैं। सभी स्टेज हर पद के लिए अनिवार्य नहीं हैं। यहाँ पोस्ट और स्टेज के अनुसार विवरण दिए हैं। चयन प्रक्रिया में 5 चरण हैं अर्थात्:

  1. Computer-based test
  2. Computer-Based Aptitude Test
  3. Document Verification
  4. Interview
  5. Medical Test

कंप्यूटर आधारित टेस्ट(Computer-Based test):

  • कंप्यूटर आधारित परीक्षा, परीक्षा का प्रारंभिक चरण है जो ऑनलाइन है। यह 2 घंटे की एकल / एकाधिक दिनों पर दो / तीन सत्रों में आयोजित किया जाएगा।
  • CBT एक ऑब्जेक्टिव मल्टीपल चॉइस टाइप होगा जिसमें 120 प्रश्न होंगे।
  • प्रश्न पत्र केवल अंग्रेजी और हिंदी में सेट किया जाएगा।
  • कंप्यूटर आधारित टेस्ट में नेगेटिव मार्किंग होगा और प्रत्येक गलत उत्तर के लिए (0.25) अंक काटे जाएंगे।
  • यदि आवश्यक हो तो कंप्यूटर आधारित टेस्ट, DFCCIL के विवेक के अनुसार दो चरणों का हो सकता है।
  • लिखित परीक्षा / सीबीटी में क्वालीफाइंग मार्क्स निम्नलिखित हैं:
Category Qualifying Marks
UR 40%
SC/OBC-NCL/EWS 30%
ST 25%

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कंप्यूटर आधारित टेस्ट के लिए विस्तृत सिलेबस(Detailed Syllabus for Computer Based Test):

A. जूनियर मैनेजर (सिविल) (पोस्ट कोड: 11)-

1. भाग-I (24 प्रश्न): सामान्य ज्ञान, जनरल एप्टीट्युड/ रीजनिंग, आदि
2. भाग-II (96 प्रश्न):

  • इंजीनियरिंग और ठोस यांत्रिकी
  • संरचनात्मक विश्लेषण
  • निर्माण सामग्री और प्रबंधन
  • ठोस संरचनाएं
  • इस्पात संरचनाएं
  • मृदाविश्लेषण विज्ञान
  • फाउंडेशन इंजीनियरिंग
  • नगरपालिक का ठोस कूड़ा
  • परिवहन बुनियादी ढाँचा
  • राजमार्ग फुटपाथ
  • यातायात अभियांत्रिकी
  • सर्वेक्षण(सर्वेइंग), आदि

B. जूनियर मैनेजर(ऑपरेशन एंड बीडी) (पोस्ट कोड: 12):

1. भाग-I (24 प्रश्न): सामान्य ज्ञान, जनरल एप्टीट्युड/ रीजनिंग, आदि
2. भाग-II (96 प्रश्न):

  • प्रबंधन कार्य और व्यवहार
  • मानव संसाधन का प्रबंधन
  • प्रबंधन के लिए वित्त
  • प्रबंधन के लिए विपणन
  • प्रबंधन के लिए मात्रात्मक विश्लेषण
  • प्रबंधन सूचना प्रणाली
  • रसद और आपूर्ति श्रृंखला प्रबंधन(Logistics and Supply Chain Management)
  • सामरिक प्रबंधन(Strategic Management), आदि

C. जूनियर मैनेजर (मैकेनिकल) (पोस्ट कोड: 13):

1. भाग-I (24 प्रश्न): सामान्य ज्ञान, जनरल एप्टीट्युड/ रीजनिंग, आदि
2. भाग-II (96 प्रश्न):

  • यांत्रिकी, सामग्री का सामर्थ्य
  • मशीनों का सिद्धांत
  • डिज़ाइन इंजीनियरिंग और आरेखण(Drawing)
  • तरल यांत्रिकी
  • उष्मागतिकी
  • इंजीनियरिंग सामग्री और विनिर्माण प्रौद्योगिकी
  • मशीनिंग और मशीन के उपकरण
  • मापिकी(मेट्रोलॉजी) और निरीक्षण।
  • इलेक्ट्रॉनिक्स और संचार
  • कंप्यूटर (बेसिक)
  • गुणवत्ता प्रबंधन(ISO, IMS, OHSAS)
  • मेकाट्रॉनिक्स
  • विद्युत् और चुंबकत्व की मूलभूत जानकारी, आदि

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D. एक्जीक्यूटिव(सिविल) (पोस्ट कोड: 21):

1. भाग-I (24 प्रश्न): सामान्य ज्ञान, जनरल एप्टीट्युड/ रीजनिंग, आदि
2. भाग-II (96 प्रश्न):

  • सर्वेइंग
  • सामग्री का सामर्थ्य
  • संरचनात्मक डिजाइन और ड्राइंग
  • भवन और निर्माण सामग्री
  • मृदा यांत्रिकी और फाउंडेशन इंजीनियरिंग
  • कंक्रीट प्रौद्योगिकी
  • प्रबलित और पूर्व प्रतिबलित कंक्रीट(Reinforced & Prestressed concrete)
  • जलगति विज्ञान(Hydraulics)
  • जल विज्ञान और जलगति विज्ञान(Hydraulics) की संरचनाएँ
  • सार्वजनिक स्वास्थ्य इंजीनियरिंग और जल आपूर्ति
  • रेलवे इंजीनियरिंग और रेलवे ट्रैक, आदि

E. एक्जीक्यूटिव(इलेक्ट्रिकल) (पोस्ट कोड: 22):

1. भाग-I (24 प्रश्न): सामान्य ज्ञान, जनरल एप्टीट्युड/ रीजनिंग, आदि
2. भाग-II (96 प्रश्न):

  • परिपथ विश्लेषण
  • मशीन
  • इलेक्ट्रानिक्स
  • मापन
  • नियंत्रण प्रणाली आदि।

F. एक्जीक्यूटिव(सिग्नल और टेलीकम्युनिकेशन अर्थात् दूरसंचार) (पोस्ट कोड: 23):

1. भाग-I (24 प्रश्न): सामान्य ज्ञान, जनरल एप्टीट्युड/ रीजनिंग, आदि
2. भाग-II (96 प्रश्न):

  • इंजीनियरिंग गणित
  • नेटवर्क
  • सिग्नल और सिस्टम
  • इलेक्ट्रॉनिक उपकरण
  • एनालॉग सर्किट
  • डिजिटल सर्किट
  • नियंत्रण प्रणाली
  • संचार
  • विद्युत चुम्बक, आदि।

G. एक्जीक्यूटिव(ऑपरेशन एंड बीडी)(पोस्ट कोड: 24) (120 प्रश्न):

  • सामान्य ज्ञान
  • तार्किक रीजनिंग
  • संख्यात्मक क्षमता(गणित)
  • सामान्य विज्ञान
  • भारतीय रेलवे और DFCCIL का इतिहास
  • अर्थशास्त्र और विपणन
  • ग्राहक संबंध(Customer Relations), आदि।

H. एक्जीक्यूटिव(मैकेनिकल) (पोस्ट कोड: 25):

1. भाग-I (24 प्रश्न): सामान्य ज्ञान, जनरल एप्टीट्युड/ रीजनिंग, आदि
2. भाग-II (96 प्रश्न) :

  • यांत्रिकी
  • सामग्री का सामर्थ्य
  • मशीनों का सिद्धांत
  • डिज़ाइन
  • तरल यांत्रिकी
  • उष्मागतिकी
  • इंजीनियरिंग सामग्री और विनिर्माण प्रौद्योगिकी
  • मशीनिंग और मशीन के उपकरण
  • मापिकी(मेट्रोलॉजी) और निरीक्षण, आदि।

I. जूनियर एक्जीक्यूटिव (इलेक्ट्रिकल) (पोस्ट कोड: 31):

1. भाग-I (60 प्रश्न):

  • सामान्य ज्ञान
  • संख्यात्मक क्षमता(गणित)
  • जनरल एप्टीट्युड/ रीजनिंग
  • सामान्य विज्ञान, आदि

2. भाग-II (60 प्रश्न):

  • इलेक्ट्रिकल परिपथ और उसके क्षेत्र
  • सिग्नल और सिस्टम
  • विद्युत मशीन
  • शक्ति तंत्र
  • नियंत्रण प्रणाली
  • इलेक्ट्रिकल, और इलेक्ट्रॉनिक माप
  • एनालॉग और डिजिटल इलेक्ट्रॉनिक्स
  • शक्ति एलेक्ट्रॉनिकी
  • ड्राइव, आदि।

J. जूनियर एक्जीक्यूटिव(सिग्नल और दूरसंचार) (पोस्ट कोड: 32):

1. भाग-I (60 प्रश्न):

  • सामान्य ज्ञान
  • संख्यात्मक क्षमता(गणित)
  • जनरल एप्टीट्युड/ रीजनिंग
  • सामान्य विज्ञान, आदि

2. भाग-II (60 प्रश्न):

  • इलेक्ट्रॉनिक माप और उपकरण
  • एनालॉग और डिजिटल सर्किट
  • एनालॉग और डिजिटल संचार प्रणाली
  • कंप्यूटर संगठन, और आर्किटेक्चर
  • इलेक्ट्रो मैग्नेटिक्स
  • उन्नत संचार विषय(Advanced Communication Topics) आदि।

K. जूनियर एक्जीक्यूटिव(ऑपरेशन एंड बीडी) (पोस्ट कोड-33)

1. भाग-I (60 प्रश्न):

  • सामान्य ज्ञान
  • संख्यात्मक क्षमता(गणित)
  • जनरल एप्टीट्युड/ रीजनिंग
  • सामान्य विज्ञान, आदि

2. भाग-II (60 प्रश्न):

  • भारतीय रेलवे और DFCCIL का इतिहास
  • अर्थव्यवस्था और विपणन
  • तार्किक रीजनिंग
  • ग्राहक संबंध(Customer Relations)

L. जूनियर एक्जीक्यूटिव (मैकेनिकल) (पोस्ट कोड: 34):

1. भाग-I (60 प्रश्न):

  • सामान्य ज्ञान
  • संख्यात्मक क्षमता(गणित)
  • जनरल एप्टीट्युड/ रीजनिंग
  • सामान्य विज्ञान, आदि

2. भाग-II (60 प्रश्न):

  • इंजीनियरिंग ड्राइंग
  • मापन
  • कार्य
  • शक्ति और ऊर्जा
  • ऊष्मा और तापमान
  • मशीन
  • औजार और उपकरण

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कंप्यूटर आधारित एप्टीट्यूड टेस्ट(Computer-Based Aptitude Test)

  • क्वालीफाई करने के लिए उम्मीदवारों को प्रत्येक टेस्ट में क्वालीफाइंग मार्क्स स्कोर करना होगा। यह समुदाय या कैटेगरी के बावजूद सभी उम्मीदवारों के लिए लागू होता है यानी SC / ST / OBC-NCL / EWS / PwBD / Ex-SM के बावजूद और न्यूनतम T-Score में कोई छूट नहीं है।
  • एक्जीक्यूटिव(ऑपरेशन एंड बीडी) पद के लिए उन पर विचार करने के लिए उम्मीदवारों को CBAT की प्रत्येक टेस्ट क्वालीफाई करनी होगी।
  • CBAT में केवल अंग्रेजी और हिंदी में प्रश्न और उत्तर विकल्प होंगे।
  • CBAT में कोई negative marking नहीं हैं।
  • सीबीएटी के अन्य विवरण के लिए उम्मीदवार RDSO की वेबसाइट (www.rdso.indianrailways.gov.in ->Directorates->Psycho Technical) पर जाएँ।

दस्तावेज़ सत्यापन(Document Verification):

  • शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों को योग्यता, रिक्तियों की उपलब्धता और आरक्षण नियमों के अनुसार मूल दस्तावेजों के सत्यापन के लिए बुलाया जाएगा।
  • दस्तावेज़ सत्यापन के दौरान, उम्मीदवारों को अपने मूल प्रमाण पत्रों के साथ एक फोटोकॉपी के एक सेट के साथ विधिवत प्रमाण प्रस्तुत करना होगा। कोई अतिरिक्त समय नहीं दिया जाएगा और सत्यापन की तारीख पर अपने मूल प्रमाण पत्र / प्रशंसापत्र प्रस्तुत नहीं करने पर उम्मीदवारों की उम्मीदवारी खत्म हो जाएगी।

इंटरव्यू(Interview):

  • जूनियर मैनेजर के पदों के लिए, कंप्यूटर आधारित टेस्ट और आरक्षण नियमों के आधार पर मेरिट के आधार पर वैकेंसी के 3 गुना उम्मीदवारों को साक्षात्कार के लिए बुलाया जाएगा।
  • फाइनल मेरिट लिस्ट, CBT के अंकों का 85% और इंटरव्यू के अंकों को 15% का वेटेज देकर तैयार की जाएगी।

मेडिकल टेस्ट(Medical Test):

  • भारतीय रेलवे मेडिकल मैनुअल वॉल्यूम- I में निर्धारित चिकित्सा मानक को www.indianrailways.gov.in पर देखा जा सकता है।
  • उम्मीदवारों को यह सुनिश्चित करना होगा कि वे जिस पद का चयन कर रहे हैं, उसके लिए निर्धारित चिकित्सा मानकों को पूरा करें। उम्मीदवार जो चुने गए पद के लिए मेडिकली फिट नहीं पाए जाते हैं, उन्हें कोई अन्य नियुक्ति नहीं दी जाएगी।

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