सीडीएस वेतन, सुविधाएं, भत्ते और कैरियर ग्रोथ
संघ लोक सेवा आयोग द्वारा सेना, नौसेना और वायु सेना की रक्षा सेवाओं में अधिकारियों की भर्ती के लिए हर साल दो बार संयुक्त रक्षा सेवा परीक्षा आयोजित की जाती है। प्रतिष्ठित सरकारी पद के लिए चयनित होने की उम्मीद में CDS परीक्षा के लिए उम्र सीमा के भीतर देश भर से स्नातक आवेदन करते हैं। अधिकारियों के रूप में रक्षा सेवाओं में काम करना और राष्ट्र की सेवा करना आशावादियों के लिए गर्व का क्षण है। अब सवाल यह है कि CDS अधिकारियों का वेतन क्या है? रक्षा बलों में भर्ती हुए कैडरों के लिए CDS वेतन क्या है? CDS परीक्षा के माध्यम से भर्ती होने के बाद क्या लाभ, सुविधाएं और भत्ते मिलते हैं? यद्यपि आपको रक्षा में काम करने के लिए किसी विशेष कारण की आवश्यकता नहीं है, हम उन सभी लाभों को उजागर कर रहे हैं जो इसे महत्वपूर्ण बनाते हैं।
CDS वेतन और सेना रैंक के लिए कैरियर ग्रोथ
CDS परीक्षा के माध्यम से भर्ती किए गए भारतीय सेना के अधिकारियों को लेफ्टिनेंट के स्तर 10 पर तैनात किया जाता है। लेफ्टिनेंट का CDS वेतन 56,100 -1,77,500 रुपये के वेतनमान में है। लेफ्टिनेंट को 2 साल की सेवा के बाद कैप्टन के पद पर पदोन्नत किया जाता है। भारतीय सेना की आगे की रैंक और वेतनमान देखें:
Rank | Level | Salary (In Rs) |
---|---|---|
Lieutenant | Level 10 | 56,100 -1,77,500 |
Captain | Level 10 B | 61,300- 1,93,900 |
Major | Level 11 | 69,400 – 2,07,200 |
Lieutenant Colonel | Level 12A | 1,21,200 – 2,12,400 |
Colonel | Level 13 | 1,30,600-2, 15,900 |
Brigadier | Level 13A | 1,39,600-2,17,600 |
Major General | Level 14 | 1,44,200-2,18,200 |
Lieutenant General HAG Scale | Level 15 | 1, 82, 200-2,24,100 |
HAG+Scale | Level 16 | 2,05,400 – 2,24,400 |
VCOAS/Army Cdr/ Lieutenant General (NFSG) | Level 17 | 2,25,000 (fixed) |
COAS | Level 18 | 2,50,000 (fixed) |
नेवी रैंक के लिए CDS वेतन और करियर ग्रोथ
CDS परीक्षा के माध्यम से भर्ती किए गए भारतीय नौसेना अधिकारियों को लेवल 10 पर उप-लेफ्टिनेंट के पद पर तैनात किया जाता है। नौसेना में एक सब-लेफ्टिनेंट का CDS वेतन 56,100 -1,77,500 रुपये के वेतनमान में है। सब-लेफ्टिनेंट को 2 साल की सेवा के बाद लेफ्टिनेंट के पद पर पदोन्नत किया जाता है। भारतीय नौसेना के आगे के रैंक और वेतनमान को देखें:
Pay Scale of Officers | |||
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RANK | LEVEL | PAY BAND (in Rs.) | MSP |
SUB LIEUTENANT | 10 | 56100-177500 | 15500 |
LIEUTENANT | 10B | 61300-193900 | 15500 |
LIEUTENANT COMMANDER | 11 | 69400-207200 | 15500 |
COMMANDER | 12A | 121200-212400 | 15500 |
CAPTAIN | 13 | 130600-215900 | 15500 |
COMMODORE | 13A | 139600-217600 | 15500 |
REAR ADMIRAL | 14 | 144200-218200 | NIL |
VICE ADMIRAL | 15 | 182200-224100 | NIL |
VICE ADMIRAL AND EQUIVALENT | 16 | 205400-224400 | NIL |
DGAFMS | 17 | 225000 | NIL |
VCNS / C-IN-C/ EQUIVALENT | 17 | 225000 | NIL |
CNS / EQUIVALENT | 18 | 250000 | NIL |
वायु सेना रैंक के लिए CDS वेतन और कैरियर ग्रोथ
CDS परीक्षा के माध्यम से भर्ती किए गए भारतीय वायु सेना के अधिकारियों को वेतन बैंड 3 में फ्लाइंग ऑफिसर के पद पर तैनात किया जाता है। फ्लाइंग ऑफिसर का CDS वेतन, 5400 रुपये ग्रेड पे के 15600-39100 रुपये के वेतनमान में होता है। फ्लाइंग ऑफिसर 2 साल की सेवा के बाद फ्लाइट लेफ्टिनेंट के पद पर पदोन्नत होता है। आगे की रैंक और भारतीय वायु सेना के वेतनमान को देखें:
Sr.No. | Rank | Pay/Band Scale |
Pay Band/Scale | Grade Pay |
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1. | Flying Officer | Pb-3 | 15600-39100 | 5400 |
2. | Flight Lieutenant | Pb-3 | 15600-39100 | 6100 |
3. | Sqn. Leader | Pb-3 | 15600-39100 | 6600 |
4. | Wing Commander | Pb-4 | 37400-67000 | 7600 |
5. | Group Captain | Pb-4 | 37400-67000 | 8700 |
6. | Air Commodore | Pb-4 | 37400-67000 | 8900 |
7. | Air Vice Marshal | Pb-4 | 37400-67000 | 10000 |
8. | Air Marshal | Pb-4 | 37400-67000 | 12000 |
9. | Chief Of Commands | Apex Scale | 80000 | – |
10. | Chief Of Airforce | Chief | 90000 | – |
CDS भत्ते, सुविधाएं और अन्य लाभ
1. महंगाई भत्ता (DA)
यह समय-समय पर नागरिक कर्मियों पर लागू होने वाली दरों के समान ही स्वीकार्य है।
2. परिवहन भत्ता
वेतनमान 9 और उससे अधिक में, उच्चतर TPTA शहरों के लिए 7,200 रुपये + DA और अन्य स्थानों के लिए 3,600 रुपये+DA प्रति माह।
3. आवास
CDS अधिकारियों को सरकार द्वारा या मानदंडों के अनुसार मकान किराया भत्ता दिया जाता है।
4. वर्दी भत्ता
नए प्रस्तावित भत्तों में, रक्षा अधिकारियों के लिए प्रति वर्ष 20,000 रुपये का वर्दी भत्ता शामिल किया गया है।
5. बाल शिक्षा भत्ता
बाल शिक्षा भत्ता बच्चों वाले अधिकारियों को दिया जाता है और नर्सरी से 12 वीं कक्षा के लिए स्वीकार्य है।
6. हाई एल्टीटयूड
उच्च स्तर पर अपने जीवन को खतरे में डालने वाले अधिकारियों को उनके पदस्थ क्षेत्रों के अनुसार अन्य भत्तों के अलावा हाई एल्टीटयूड भत्ता प्रदान किया जाता है।