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13 कारणों को देखें कि आपको सरकारी नौकरी की तैयारी क्यों करनी चाहिए

निजी क्षेत्र की नौकरियों की तुलना में सरकारी क्षेत्र की नौकरियों के महत्वपूर्ण लाभ हैं। 13 कारणों को देखें कि आपको सरकारी नौकरी की तैयारी क्यों करनी चाहिए.

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| Updated On June 8th, 2020 at 04:01 pm

लॉकडाउन और कोरोनावायरस के कारण, हमारे देश की अर्थव्यवस्था बुरी तरह से बाधित हुई है। इस धीमी होती अर्थव्यवस्था का सीधा असर निजी क्षेत्रों पर पड़ा है, कंपनियों ने श्रमशक्ति में कुछ कमी की है, जिसके कारण देश में बेरोजगारी दर में वृद्धि हुई है। कई वित्तीय विशेषज्ञों के अनुसार, देश की अर्थव्यवस्था बहुत धीमी दर से बढ़ने की उम्मीद के कारण आने वाले समय में बेरोजगारी दर बढ़ने की आशंका है। इन सभी से बचने के लिए और सुरक्षित नौकरी पाने के लिए, कई छात्र एस.एस.सी और बैंकिंग जैसी प्रतियोगी सरकारी नौकरी की परीक्षाओं की तैयारी शुरू कर देते हैं। यहां 13 कारण हैं कि आपको सरकारी परीक्षा की तैयारी क्यों करनी चाहिए।

1. स्थिरता

निजी क्षेत्र कंपनियों में प्रतिस्पर्धा या कुछ अन्य कारणों से उनका दिवालिया हो सकता हैं, लेकिन सरकारी क्षेत्रों का कभी भी दिवालिया नहीं होगा। सरकारी एजेंसियां ​​या कार्यालय बंद हो सकते हैं या नए रूप से रूपांतरित हो सकते हैं, लेकिन सरकारी कर्मचारी हमेशा कार्यरत रहेंगे। कर्मचारियों को केवल उन कार्यों को पूरा करने की आवश्यकता होगी जो केवल सरकार करती है, और उन्हें समर्थन देने के लिए अतिरिक्त कर्मचारियों की हमेशा आवश्यकता होगी।

2. लाभ और भत्ते

सरकारी नौकरियों के लिए, कई लाभ जैसे सेवानिवृत्ति लाभ, और धन अस्तित्व हैं, इसके अतिरिक्त आवास, ऋण, चाइल्डकैअर इत्यादि के अतिरिक्त लाभ उपलब्ध हैं। हालांकि कुछ बड़ी निजी क्षेत्र की कंपनियां और बहुराष्ट्रीय कंपनियां समान लाभ प्रदान करती हैं, लेकिन उनमें से अधिकांश ऐसे प्रस्ताव नहीं देती हैं।

3. वेतन संरचना

यह एक बड़ा मिथक है कि लोग सोचते हैं कि निजी नौकरियां सरकार की तुलना में अधिक धन प्रदान करती है, हालांकि, यह सच नहीं है। 7वें वेतन आयोग की शुरुआत के बाद, वह वेतन, जो एक सरकारी कर्मचारी को मिलता है, कॉर्पोरेट सेक्टर के बराबर है।

4. कार्य करने के घंटे

सरकारी क्षेत्र की नौकरियों में, मानक कार्य के घंटे हैं। जबकि निजी क्षेत्र में, किसी व्यक्ति को बिना किसी लाभ के कभी-कभी ओवरटाइम भी करना पड़ता है। यदि कोई परिस्थिति किसी सरकारी कर्मचारी को ओवरटाइम करने की मांग करती है, तो वह आकर्षक ओवरटाइम लाभों का हकदार होता है।

5. पदोन्नति/वेतन वृद्धि

एक महत्वपूर्ण कारक, जो किसी भी नौकरी के इच्छुक व्यक्ति को ध्यान में रखना होगा, वह है तरक्की का लाभ। सरकारी नौकरियों में, सेवा अवधि के आधार पर तरक्की का लाभ होता है इसका मतलब है कि जितना आप कार्य करेंगे उतने अधिक तरक्की के अवसर प्राप्त होंगे। यह एक लाभ के साथ-साथ एक हानि के रूप में कहा जा सकता है जो व्यक्ति कड़ी मेहनत करता है वह अपने समकक्षों की तुलना में तेजी से बढ़ने में सक्षम नहीं हो सकता है।

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6. काम का दबाव

सरकारी क्षेत्र की अधिकांश नौकरियां निजी क्षेत्र की नौकरियों की तुलना में उतनी तनावपूर्ण नहीं हैं। यदि सरकारी नौकरियों में काम अधिक होता है, तो उनके पास निजी क्षेत्र की नौकरियों की तुलना में सर्वोत्तम तरीके से इसे पूरा करने के लिए पर्याप्त समय सीमा है।

7. छुट्टियाँ/अवकाश

निजी क्षेत्र की तुलना में सरकारी नौकरियों में अधिक सरकारी अवकाश होते हैं। इसके अतिरिक्त, अधिकांश क्षेत्रों में सरकार नौकरी के कर्मचारी सिर्फ 5-दिन काम करते है। उन्हें प्रति वर्ष अवकाश की एक निश्चित राशि का भुगतान किया जाता है। छुट्टियों/अवकाश की बात होने पर भारी लचीलेपन के अंतर के कारण सरकारी क्षेत्र इसमें आगे है।

8. स्वास्थ्य देखभाल के लाभ

आज की दुनिया में और जीवनशैली में स्वास्थ्य की देखभाल करना बहुत महत्वपूर्ण है। इन दिनों स्वास्थ्य देखभाल सुविधाएं इतनी महंगी हो गई हैं कि यह हमारे पहुंच से बाहर हो रही हैं। यहां तक ​​कि उच्च-मध्यम वर्ग के लोगों को अपने परिवारों के लिए स्वास्थ्य देखभाल का खर्च उठाना मुश्किल हो रहा है। यदि आप एक सरकारी नौकरी में काम करते हैं तो सरकार न केवल कर्मचारी के लिए बल्कि पूरे परिवार के लिए सभी चिकित्सा खर्च वहन करेगी।

9. सम्मानजनक नौकरी

यदि आप एक सरकारी कर्मचारी हैं तो आपको अपनी पद और शक्ति के कारण सरकारी कर्मचारियों और लोगों के एक सबसेट से सम्मान मिलेगा। निजी क्षेत्र में, आप एक निश्चित स्तर या पद पर जा सकते हैं गौरव और प्रतिष्ठा अर्जित कर सकते हैं।

10. भत्ते

सरकारी क्षेत्र सभी अतिरिक्त खर्चों का ध्यान रखता है। सरकारी नौकरी के कर्मचारी को सभी अतिरिक्त खर्चों को पूरा करने के लिए महंगाई भत्ता (डीए) और यात्रा भत्ता (टीए) मिलता है। इसके अलावा, आप रियायत के साथ देश में कहीं भी यात्रा कर सकते हैं। निजी क्षेत्र की नौकरियां ये सभी भत्ते प्रदान नहीं करती हैं। यही कारण है कि लोग सरकारी नौकरियों की आकांक्षा रखते हैं।

11. आवास की सुविधा

उस समय में जब एक बंधक के लिए भुगतान कई लोगों के लिए पहुंच से बाहर है। कीमतें इतनी अधिक हैं कि एक घर को किराए पर लेना भी बहुत मुश्किल है। अगर आप सरकारी नौकरी करते हैं तो आपको गिरवी या किराए की चिंता करने की जरूरत नहीं है। एक सरकारी नौकरी में, आपको एक आवास की सुविधा प्रदान की जाएगी।

12. महिलाओं के लिए अतिरिक्त लाभ

महिलाओं को समान अवसर प्रदान करने और उन्हें प्रोत्साहित करने के लिए, सरकार महिलाओं को कुछ विशिष्ट लाभ प्रदान करती है, इसके अलावा सामान्य लाभ जो पुरुष या महिला हो सभी कर्मचारियों को प्रदान किए जाते हैं। उनमें से कुछ नीचे सूचीबद्ध है:

  • उन्हें दो बच्चे होने तक 180 दिन का मातृत्व अवकाश मिलता है
  • महिलाओं को दो बच्चों तक 730 दिनों तक बच्चे की देखभाल का लाभ मिलता है
  • दो वर्ष तक 1000/- रुपये का विशेष भत्ता दिव्यांग माहिलाओं को दो बच्चे होने तक की बच्चों देखभाल के लिए प्रदान किया जाता है
  • एक वर्ष में प्रति बच्चे, दो बच्चों के लिए 12 वीं कक्षा तक 12,000/- रु.की ट्यूशन फी भत्ता दिया जाता है।

13. कार्य-जीवन संतुलन बनाए रखना

इन सरकारी नौकरियों से कर्मचारियों को पूरी तरह से तनाव मुक्त माहौल मिलता है और परिवार के साथ समय बिताने के लिए पर्याप्त समय मिलता है। इससे कर्मचारियों को एक शांतिपूर्ण कार्य-जीवन संतुलन बनाए रखने में मदद मिलती है।

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